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Jetzt willst du selbst gestalten. Willkommen im Team.

Was dich erwartet

Bei der Next Digital Group geht es um mehr als den nächsten Karriereschritt. Wir glauben an echte Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Entwicklung auf Augenhöhe. Wer zu uns kommt, bringt Erfahrung mit – und findet ein Umfeld, in dem man weiterwächst: fachlich, menschlich und im Team. Mit klaren Perspektiven, Verantwortung ab dem ersten Tag, echter Flexibilität und Momenten, die bleiben. Unser Versprechen: ein Arbeitsumfeld, das Leistung fordert, Potenziale fördert und deinen Gestaltungswillen ernst nimmt.

Bei uns steigst du nicht einfach neu ein – du entwickelst dich gezielt weiter. Mit individuellem Onboarding, persönlichem Sparring, gezielten Weiterbildungen und echtem Vertrauen in deine Erfahrung wirst du schnell ein aktiver Teil unserer Community. Hier bringst du dich ein, lernst weiter und gestaltest mit – vom ersten Tag an.

Du arbeitest direkt mit unseren Kundinnen und Kunden, entwickelst Ideen und gestaltest Transformation – nicht als Zuarbeiter, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Deine Erfahrung zählt. Deine Ergebnisse bewegen etwas.


Du bekommst bei uns einen klaren Entwicklungsrahmen – mit regelmäßigen Feedbacks, gezielten Weiterbildungen und Formaten für deinen nächsten Schritt. Du kannst deine Erfahrungen vertiefen, neue Themen entdecken und deinen Weg aktiv gestalten – mit uns als Partner an deiner Seite. Erfahre mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten..

Du willst mehr Entwicklung, ohne ins Hamsterrad zu geraten? Bei uns bekommst du Freiräume für Auszeiten, Sport und Erholung – und einen Rahmen, der dir den nächsten Karriereschritt mit Klarheit, Flexibilität und echtem Ausgleich ermöglicht.

Du gehst deinen Weg bei uns nie allein: Ob im Discovery Campus, remote oder bei unseren Offsites – du bist Teil eines Teams, das dich einbindet, unterstützt und weiterbringt. Kollegialität, Austausch und gemeinsame Erlebnisse gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu.

Bewerbungsprozess

Der Einstieg ins Berufsleben ist etwas Besonderes – und genau so verstehen wir auch deinen Bewerbungsprozess bei uns. Wir möchten dich kennenlernen, dir ein gutes Gefühl geben und gleichzeitig offen zeigen, worauf es bei uns ankommt. Kurz gesagt: Klar. Fair. Persönlich.

    1

    Sichtung deiner Unterlagen

    Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig im Team – fachlich und persönlich. Innerhalb weniger Tage erhältst du eine Rückmeldung. Passt es nicht, freuen wir uns trotzdem, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns meldest.

    2

    Das virtuelle Kennenlernen

    In ca. 45 Minuten lernen wir dich näher kennen. Du bekommst erste Einblicke in die Next Digital Group, wir erfahren mehr über dich und deine Motivation. Natürlich ist auch Raum für deine Fragen an uns.

    3

    Der Recruiting-Tag vor Ort

    Beim Recruiting-Tag in Meerbusch lernst du unser Team, unseren Campus und unsere Kultur kennen. Dich erwarten Gespräche, eine Case Study, ein Austausch mit unserem CEO zu deinen Möglichkeiten und deiner Wirkung bei der Next Digital Group sowie ein gemeinsames Essen im Team – für einen echten Eindruck von uns und deinem möglichen neuen Arbeitsplatz.

    4

    Nächster Schritt

    Nach deinem Besuch beraten wir uns im Team und geben dir schnellstmöglich Rückmeldung. Bei einer Zusage folgt der Vertrag und dein Onboarding – gern inkl. früherer Teilnahme an Events vor deinem Start.

Jobs für deine Karriereentwicklung

Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur Jobs machen, sondern Verantwortung übernehmen. Menschen, die Lust haben, mit uns zu wachsen – fachlich, persönlich und unternehmerisch.

  • Managing Consultant

    • StandortMeerbusch
    • Beschäftigungsbeginnab sofort
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  • (Senior) Manager Strategy

    • StandortMeerbusch oder Hamburg
    • Beschäftigungsbeginnab sofort
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Förderung und Formate, unsere Karrierepfade und Rollenmodelle sowie unsere Haltung zur Weiterentwicklung.

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FAQ

Du bist noch nicht sicher, ob die Next Digital Group die ideale Partnerin für deinen nächsten Karriereschritt ist?
Hier sind die häufigsten Fragen für Dich gesammelt:

Du willst gestalten, nicht nur verwalten? Willkommen bei der Next Digital Group. Unsere Beraterinnen und Berater prägen Projekte mit hohem Impact – strategisch und operativ. Wir bieten dir eine dynamische Umgebung mit echtem Entscheidungsspielraum, flachen Strukturen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.

Nein – wir rekrutieren ganzjährig. Entscheidend ist weniger der Kalender als dein Potenzial und unser gemeinsames Timing. Wir freuen uns über Bewerbungen, sobald du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Unsere Kultur verbindet Leistung mit Menschlichkeit. Wir glauben an Exzellenz – aber nicht um jeden Preis. Wir fördern klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und echtes Interesse aneinander. Dabei denken wir langfristig: als „Lifetime Employer“ wollen wir ein attraktiver Arbeitsplatz in allen Lebensphasen sein – unabhängig davon, wie lange dein Weg bei uns dauert.

Ja, unbedingt.

Entwicklung ist bei uns kein Zufall. Neben strukturierten Feedback- und Zielgesprächen arbeiten wir mit einem etablierten Mentoring-Programm, regelmäßigen Sparrings und klaren Entwicklungspfaden – angepasst an dein Erfahrungslevel und deine Ambitionen.

Immer gerne!

Wenn du glaubst, dass du mit deiner Haltung, deiner Energie und deinem Know-how zu uns passt, freuen wir uns auf deine Nachricht – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.

Sei echt – nicht perfekt.
Wir wollen dich als Mensch kennenlernen. Was treibt dich an? Welche Themen begeistern dich? Welche Verantwortung willst du übernehmen? Und was erwartest du von uns? Bring diese Fragen ruhig mit – dann wird es ein gutes Gespräch.

Strukturiert, persönlich und gemeinschaftlich.

Du bekommst eine Mentorin oder einen Mentor an die Seite, ein individuelles Onboarding-Board und direkten Zugang zu deinem Team. In den ersten Wochen arbeiten wir mit Peer-Coaching und klaren Touchpoints – damit du schnell ankommst und dich wohlfühlst.

Ja – weil wir Balance ernst nehmen.
Unsere Benefits reichen von eBike-Leasing über Urban Sports bis hin zu internen Entwicklungsformaten und digitalen Tools zur Selbstorganisation. Wir achten auf ein Umfeld, in dem Gesundheit, Flexibilität und Leistungsfreude zusammengehören.